El Espacio Europeo de Educación Superior configura las asignaturas de grado de las titulaciones jurídicas con un alto contenido práctico. Se pretende, en esencia, que la adquisición de los contenidos teóricos necesarios para el correcto desenvolvimiento del alumno en la asignatura se realice desde el análisis de la práctica forense, en un intento, lo más fidedigno posible, de reproducir en el aula los problemas jurídicos habituales que el egresado va a experimentar en el foro. Es una forma radicalmente distinta de configurar los contenidos temáticos de las asignaturas, que obliga a elaborar los materiales prácticos que sirven de complemento a las explicaciones teóricas de manera muy diferente a lo que se ha realizado hasta el momento. El valor añadido de los Materiales que el lector tiene en sus manos es que además de aportar un cúmulo de problemas prácticos, como en todos los compendios de este tipo, pretende servir de ordenada guía de estudio de la asignatura de referencias, incorporando un elenco de objetivos didácticos en cada lección, así como un sumario, lo más gráfico posible, de resoluciones de los tribunales, con el objetivo básico de que el alumno se familiarice con prontitud en el empleo de jurisprudencia. El compendio se completa con las clásicas referencias doctrinales agrupadas por materias, y un completo listado de preguntas clave -largas, cortas y tipo test- de cada uno de los temas.RELACION DE AUTORES. AUTORIA DE LOS TEMAS. PROGRAMA. TEMA 1. LAS SINGULARIDADES DEL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO. ASPECTOS GENERALES. TEMA 3. PARTES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUJETOS DE INTERMEDIACION EN EL MERCADO LABORAL. TEMA 4. MODALIDADES CONTRACTUALES. TEMA 5. LA PRESTACION LABORAL. TEMA 6. TIEMPO DE TRABAJO Y PERIODOS DE DESCANSO. TEMA 7. EL ALARIO. TEMA 8. MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO. TEMA 9. INTERRUPCION, SUSPENSION DE LA RELACION LABORAL Y EXCEDENCIAS. TEMA 10. LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. TEMA 11. EL DESPIDO DISCIPLINARIO. TEMA 12. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. TEMA 13. DESPIDOS COLECTIVOS Y POR FUERZA MAYOR. TEMA 14. RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y CONTRATOS CON PARTICULARIDADES.
Ver nueva edición
